월급에 맞춰 생활비 나누기: 계산법 단계별 정리

1,500유로를 버는 사람과 2,500유로를 버는 사람은 같은 집세를 반씩 내지 않습니다. 같은 부담을 낼 뿐입니다. 그 계산은 세 줄이면 끝나는데, 다툼은 거의 언제나 첫 줄에서 시작됩니다.

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월급에 따라 나눈다는 것은 각자가 같은 금액이 아니라 자기 소득의 같은 비율을 낸다는 뜻입니다. 1,500유로와 2,500유로, 이 두 수입이라면 분담 비율은 50 대 50이 아니라 37.5%와 62.5%이고, 적게 버는 사람이 가진 돈의 3분의 1만 쥐고 월말을 맞는 일이 없어집니다.

원칙은 한 줄로 쓸 수 있습니다. 늘 다투게 되는 건 나머지입니다. 어떤 수입을 계산에 넣을지, 월급이 달마다 달라지면 어떻게 할지, 순수 비례 방식이 정말 나은지 아니면 두 가지 변형 중 하나가 나은지. 이 글은 계산 이야기입니다. 커플의 분담 방법 전반이 궁금하다면 여기에 썼습니다: 커플이 생활비 나누는 법.

법률이나 부부재산제, 세금 이야기는 하지 않습니다. 나라마다 다르지만, 계산은 그렇지 않으니까요.

월급에 따라 생활비 나누는 법: 세 단계 계산

  1. 소득을 더합니다. 1,500유로 + 2,500유로 = 4,000유로.
  2. 각자의 비율을 구합니다. 1,500 / 4,000 = 37.5%. 2,500 / 4,000 = 62.5%. 두 비율을 합치면 100%입니다. 확인할 건 그것뿐입니다.
  3. 공동 생활비 총액에 비율을 적용합니다. 원하지 않는다면 지출 하나하나에 적용하지 않아도 됩니다.

어떤 수입을 계산에 넣을까

계산이 막히는 곳은 나눗셈이 아니라 여기입니다. 한 번 합의하고, 적어 두세요.

  • 세전이 아니라 실수령액. 계약서에 적힌 금액이 아니라 통장에 들어오는 돈을 나눕니다.
  • 월급이 아닌 정기 수입도 포함합니다. 받는 임대료, 받는 양육비, 부업 수입.
  • 상여금과 성과급은 12로 나눠 매달 더하거나, 계산에서 빼 두었다가 들어올 때 따로 처리합니다. 두 선택 모두 근거가 있습니다. 근거가 없는 건 애매하게 놔두는 쪽입니다.
  • 관계 이전에 진 빚은 소득에서 빼지 않습니다. 수입이 줄어든 게 아니라 개인 지출입니다. 빼 준다면 서명하지도 않은 대출을 다른 사람이 갚는 셈이 됩니다.

계산은 무언가 바뀔 때 다시 합니다. 매달 하는 게 아닙니다. 승진, 휴직, 실직. 10분만 다시 앉아 비율을 고치면 됩니다. 3년 전 월급으로 계산한 분담 기준은 더 이상 기준이 아닙니다.

세 가지 방식, 각각 무엇이 달라지나

순수 비례 방식

예시에 쓴 방식입니다. 각자 자기 소득의 비율만큼 냅니다. 각자에게 같은 비율이 남습니다.

계산이 가장 간단하고 설명하기도 가장 쉽습니다. 한계는 소득이 아주 낮을 때 드러납니다. 1,500유로의 65%는 2,500유로의 65%와 같지 않고, 일정 수준 아래에서는 남는 비율보다 남는 액수가 더 중요해집니다.

최소 몫을 보장한 뒤의 비례

각자에게 같은 최소 금액을 먼저 떼어 두고, 남는 돈만 비례로 나눕니다.

한 사람당 800유로를 보장하면 비교 대상은 700유로와 1,700유로가 되고, 비율은 29.17%와 70.83%입니다. 같은 공동 생활비에 적용하면 408.33유로991.67유로, 합은 여전히 센트까지 정확히 1,400유로입니다.

적게 버는 쪽은 순수 비례 방식보다 약 117유로를 덜 냅니다. 한쪽 소득이 상대적으로만 낮은 게 아니라 절대적으로 낮을 때 필요한 방식입니다.

남는 돈을 똑같이

끝에서부터 시작합니다. 다 내고 나면 각자에게 같은 금액이 남아야 합니다. 4,000유로에서 1,400유로를 빼면 2,600유로, 한 사람당 1,300유로입니다. 그래서 첫 번째 사람은 200유로, 두 번째 사람은 1,200유로를 냅니다.

엄밀한 의미에서 가장 공평하면서, 받아들이기도 가장 어렵습니다. 소득 차이가 매달 눈에 보이기 때문입니다. 정말로 모든 걸 공유하는 커플에게는 맞지만, 친구끼리 사는 집에서 이 방식을 꺼내는 사람은 없습니다.

월급이 달마다 달라질 때

자영업을 하거나 수수료를 받거나 근무 일정이 들쭉날쭉한 사람에게는 고정된 비율이 없습니다. 매달 다시 계산하면 이 방법 자체가 일이 되어 버립니다.

오래 버티는 방법은 두 가지입니다.

  • 최근 12개월 평균을 1년에 한 번 갱신합니다. 가장 간단하고 계절 변동을 흡수합니다.
  • 수입이 크게 출렁인다면 분기마다 재계산합니다. 더 정확하고, 1년에 한 번이 아니라 네 번 이야기하면 됩니다.

어느 쪽이든 정한 비율은 다음 갱신까지 유효합니다. 누군가 적게 번 달에도 마찬가지입니다. 매달 계산하는 사람은 결국 1년에 열두 번 돈 이야기를 하게 되는데, 그건 원래 피하려던 것과 정반대입니다.

Kotisso에서는 이렇게 합니다

Kotisso는 계산을 맡아 줄 뿐, 여러분의 은행 계좌에 손대지 않고 돈을 옮기지도 않습니다. 소득 기준 분담은 지출 단위로 설정하고, 방법은 두 가지이며 둘 다 무료 버전에 있습니다.

  • 퍼센트: 37.5와 62.5를 적습니다. 퍼센트의 합은 정확히 100%가 되어야 하고, 그전까지는 지출이 저장되지 않습니다.
  • 지분: 1,500과 2,500은 3 지분과 5 지분으로 간단해집니다. 결과는 같고 소수점을 옮겨 적을 일이 없으며, 분담 기준이 단순한 비율일 때 가장 편한 방식입니다.

1,400유로짜리 지출이라면 두 방법 모두 같은 금액, 525유로와 875유로가 나옵니다. 반올림은 여러분이 아니라 계산이 떠맡습니다. 각자의 몫은 그 합이 언제나 센트까지 지출 총액과 같아지도록 반올림됩니다. 1센트도 생기거나 사라지지 않습니다.

집세와 공과금은 반복 지출로 등록합니다. 같은 분담 비율로 매달 알아서 돌아오니 아무도 신경 쓸 필요가 없습니다. 월말에는 정산이 누가 얼마를 갚아야 하는지 알려 주고, 내역은 스프레드시트와 PDF로 무료로 내보낼 수 있습니다.

Kotisso가 하지 않는 일도 있습니다. 스위치 하나로 그룹의 앞으로 모든 지출에 같은 분담 기준을 적용하는 일입니다. 분담은 지출 하나하나에 붙고, 그것을 되풀이해 주는 건 반복 기능입니다. 실제로는 집세와 공과금에 한 번 설정해 두면 되고, 무게가 나가는 항목은 결국 그 줄들입니다.

아직 도구를 고르는 중이라면, 어디가 무료이고 어디가 아닌지까지 비교해 두었습니다: Tricount는 무료인가요, 유료인가요?

자주 돌아오는 질문

월급에 따른 생활비 분담은 어떻게 계산하나요? 실수령 소득을 모두 더하고, 각자의 소득을 그 합계로 나눠 비율을 구한 다음, 그 비율을 공동 생활비에 적용합니다. 1,500유로와 2,500유로라면 비율은 37.5%와 62.5%이고, 1,400유로의 생활비에 적용하면 525유로와 875유로가 되며, 각자에게 버는 돈의 65%가 남습니다.

소득에 따라 나누는 게 반씩 나누는 것보다 공평한가요? 무엇을 공평이라고 부르느냐에 달렸습니다. 반씩 나누면 각자 같은 금액을 내고, 비례로 나누면 각자 같은 부담을 집니다. 반씩 나누는 방식은 소득이 비슷할 때 완벽하고, 멀어질수록 무거워집니다. 1,500유로와 2,500유로라면 반씩 낼 때 한쪽에는 53%, 다른 쪽에는 72%가 남습니다.

둘 중 한 사람에게 수입이 없으면 어떻게 하나요? 순수 비례 방식은 그 사람에게 0%를 매깁니다. 수학적으로는 맞는 결과이고, 그냥 감수할 게 아니라 소리 내어 이야기해야 할 문제입니다. 이런 상황의 커플은 보통 남는 돈을 똑같이 맞추는 방식을 고르거나, 벌이가 없는 쪽에 최소 몫을 보장합니다. 그 사람에게 아무에게도 설명하지 않아도 되는 자기 돈이 있도록 하는 것입니다.

계산은 얼마나 자주 다시 하나요? 소득이 바뀔 때, 그리고 적어도 1년에 한 번은 합니다. 수입이 들쭉날쭉하다면 최근 12개월 평균을 해마다 갱신하는 편이 매달 다시 논의하는 일을 막아 줍니다.

친구들과 함께 사는 집에도 적용되나요? 네, 한 가지 차이가 있습니다. 룸메이트끼리는 보통 똑같이 나눕니다. 자기가 얼마를 버는지 말하고 싶은 사람이 없기 때문입니다. 비례 방식은 오히려 방 크기가 다르거나 한 사람이 더 적은 날만 머무를 때 들어옵니다. 방법은 같고 기준만 달라집니다: 룸메이트끼리 생활비 나누는 법.

머릿속으로 계산하지 마세요

Kotisso가 누가 무엇을 냈는지 기록하고 잔액을 바로 계산합니다. 정산은 무료이고, 은행 계좌를 연결할 필요도 없습니다.

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