Dela utgifter efter inkomst: uträkningen steg för steg
Den som tjänar 1 500 € och den som tjänar 2 500 € ska inte dela hyran på mitten: de bär samma tyngd. Uträkningen som visar det ryms på tre rader, och diskussionerna uppstår nästan alltid kring den första raden.
6 min läsning
Att dela efter lön betyder att var och en betalar samma andel av sin inkomst, inte samma summa. Med två inkomster på 1 500 € och 2 500 € blir andelarna inte 50 och 50 utan 37,5 % och 62,5 %, och den som tjänar minst slutar ha en tredjedel av sina pengar kvar vid månadens slut.
Principen ryms på en rad. Det man bråkar om är alltid resten: vilka inkomster som räknas, vad man gör när lönerna ändras varje månad och om det verkligen är bäst med ren proportionell delning eller någon av dess två varianter. Den här texten handlar om uträkningen. Letar du i stället efter en översikt över olika sätt att dela utgifter som par har vi skrivit om det här: dela utgifter som par.
Inga hänvisningar till lagar, giftorätt eller skatteregler: de varierar från land till land, uträkningen gör det inte.
Så delar du utgifterna efter lön: uträkningen i tre steg
- Lägg ihop inkomsterna. 1 500 € + 2 500 € = 4 000 €.
- Räkna ut var och ens andel. 1 500 / 4 000 = 37,5 %. 2 500 / 4 000 = 62,5 %. De två andelarna blir tillsammans 100 %: det är den enda kontroll som behövs.
- Tillämpa andelarna på summan av de gemensamma utgifterna, inte på varje utgift för sig om du inte vill.
Vilka inkomster som räknas in
Det är här uträkningen kör fast, inte i själva divisionen. Kom överens om det en gång och skriv ner det:
- nettot, inte bruttot. Det är det som kommer in på kontot som delas, inte det som står i anställningsavtalet;
- regelbundna inkomster som inte är lön räknas med: hyresintäkter, bidrag man får, en sidoverksamhet;
- en trettonde månadslön och bonusar delas med tolv och läggs till, eller hålls utanför och hanteras för sig när de betalas ut. Båda valen går att försvara; det som inte går att försvara är att låta det vara oklart;
- skulder från tiden före förhållandet dras inte av från inkomsten. De är personliga utgifter, inte minskade inkomster: att dra av dem skulle innebära att de andra betalar ett lån de inte har skrivit under.
Uträkningen görs om när något ändras, inte varje månad. En befordran, en tjänstledighet, ett förlorat jobb: man sätter sig i tio minuter och uppdaterar procentsatsen. En fördelningsnyckel som bygger på löner från för tre år sedan är ingen nyckel längre.
Tre varianter, och vad som ändras med var och en
Rent proportionellt
Den i exemplet: var och en betalar sin procentandel av inkomsten. Alla har samma procentandel kvar.
Den är enklast att räkna ut och lättast att försvara. Dess begränsning syns när inkomsterna är mycket låga: 65 % av 1 500 € är inte 65 % av 2 500 €, och under en viss gräns betyder procenten man har kvar mindre än pengarna man har kvar.
Proportionellt efter ett garanterat belopp
Man sätter av samma minimibelopp för var och en och delar bara det som blir över proportionellt.
Med 800 € garanterat per person återstår 700 € och 1 700 € att jämföra, alltså 29,17 % och 70,83 %. På samma gemensamma utgifter blir det 408,33 € och 991,67 €: summan är fortfarande 1 400 €, på centen när.
Den som tjänar minst betalar ungefär 117 € mindre än med rent proportionell delning. Det är varianten för när en inkomst är låg i absoluta tal, inte bara låg jämfört med den andra.
Lika mycket kvar för alla
Man börjar från slutet: när allt är betalt ska var och en ha samma summa kvar. 4 000 € minus 1 400 € blir 2 600 €, alltså 1 300 € var. Den ena betalar alltså 200 €, den andra 1 200 €.
Det är den mest rättvisa varianten i strikt mening och också den svåraste att acceptera, eftersom den gör inkomstskillnaden synlig varje månad. Den fungerar för par som verkligen har allt gemensamt; när kompisar bor ihop är det ingen som föreslår den.
När lönen ändras varje månad
Den som är egenföretagare, jobbar på provision eller har varierande arbetspass har ingen stabil procentsats, och att räkna om den varje månad förvandlar metoden till ett jobb.
Två sätt som håller över tid:
- snittet för de senaste tolv månaderna, som ses över en gång om året. Det är enklast och jämnar ut säsongerna;
- omräkning varje kvartal, om inkomsterna svänger mycket. Mer exakt, och det blir fyra samtal om året i stället för ett.
I båda fallen gäller den procentsats ni bestämt fram till nästa översyn, även den månad någon tjänar lite. Den som räknar om månad för månad slutar med att diskutera pengar tolv gånger om året, vilket är precis motsatsen till vad man ville.
Så gör du i Kotisso
Kotisso för räkenskaperna, rör inte dina bankkonton och flyttar inga pengar. Nyckeln efter inkomst ställer du in på utgiften, på två sätt, och båda ingår i gratisversionen:
- Procent: skriv 37,5 och 62,5. Procentsatserna måste bli exakt 100 % tillsammans, och så länge de inte gör det går utgiften inte att spara;
- Andelar: 1 500 och 2 500 förenklas till 3 andelar och 5 andelar. Samma resultat, utan decimaler att skriva av, och det är den smidigaste formen när nyckeln är ett enkelt förhållande.
På en utgift på 1 400 € ger båda vägarna samma siffror, 525 € och 875 €. Avrundningen är kalkylens sak, inte din: delarna avrundas så att deras summa alltid blir utgiftens totalbelopp, på centen när. Ingen cent dyker upp eller försvinner.
Hyra och räkningar läggs in som återkommande utgifter: de kommer tillbaka av sig själva varje månad med samma fördelning, och ingen behöver tänka på dem. I slutet av månaden visar saldot vem som är skyldig hur mycket, och sammanställningen kan exporteras som kalkylblad och PDF, gratis.
En sak som Kotisso inte gör: tillämpar en nyckel på alla gruppens framtida utgifter med ett enda reglage. Fördelningen hör till den enskilda utgiften, och det är den återkommande utgiften som upprepar den. I praktiken ställer du in den en gång på hyran och räkningarna, och det är de raderna som väger tyngst.
Om du fortfarande väljer verktyg tar vår jämförelse också upp vilka som är gratis och vilka som inte är det: Är Tricount gratis eller kostar det pengar?
Frågorna som alltid dyker upp
Hur räknar man ut fördelningen av utgifter efter lön? Man lägger ihop nettoinkomsterna, delar var och ens inkomst med totalen, vilket ger den personens procentandel, och tillämpar den procentandelen på de gemensamma utgifterna. Med 1 500 € och 2 500 € blir andelarna 37,5 % och 62,5 %: på 1 400 € i utgifter blir det 525 € och 875 €, och var och en har 65 % kvar av det den tjänar.
Är det rättvisare att dela efter inkomst än lika? Det beror på vad man menar med rättvist. Delar man lika betalar alla samma summa; delar man proportionellt bär alla samma tyngd. Att dela lika fungerar perfekt när inkomsterna ligger nära varandra och blir tungt när de glider isär: med 1 500 € och 2 500 € har den ena 53 % kvar och den andra 72 % om man delar lika.
Och om den ena inte har någon inkomst? Rent proportionell delning ger den personen 0 %, vilket är matematiskt korrekt och något man bör säga högt i stället för att tyst finna sig i. Par i den situationen brukar välja lika mycket kvar, eller ett garanterat belopp för den som inte tjänar något, så att den personen har en egen summa att röra sig med utan att behöva redovisa för den.
Hur ofta ska uträkningen göras om? När inkomsterna ändras, och minst en gång om året. Med varierande inkomster slipper man ta diskussionen varje månad om man utgår från snittet för de senaste tolv månaderna och ser över det en gång om året.
Fungerar det också när kompisar delar bostad? Ja, med en skillnad: mellan rumskamrater delar man oftast lika, eftersom ingen vill prata om sin lön. Proportionell delning kommer snarare in när rummen är olika stora eller när någon är där färre dagar. Metoden är densamma, det är bara kriteriet som ändras: dela utgifter med rumskamrater.