按工资比例分摊费用：具体怎么算，一步一步来
月入 1 500 €的人和月入 2 500 €的人，不会把同一份房租对半付：他们付的是同样的吃力。说明这件事的算式只有三行，而争论几乎总是出在第一行。
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按工资分摊，意思是每个人拿出自己收入里同样的比例，而不是同样的金额。两份收入分别是 1 500 €和 2 500 €时，份额不是各 50%，而是 37,5% 和 62,5%，挣得少的那个人，月底手里不会再只剩下自己收入的三分之一。
道理一行就写完了。真正吵起来的永远是其余的部分：哪些收入算进来，工资每个月都在变该怎么办，以及到底是纯比例划算，还是它的两种变体之一。这篇文章讲的是计算。如果您想看的是伴侣之间各种方法的全貌，我们写在这里：伴侣之间怎么分摊费用。
本文不涉及法律、夫妻财产制或税务：这些各国各不相同，而算账不会。
按工资分摊费用怎么算：三步
- 把收入加起来。 1 500 € + 2 500 € = 4 000 €。
- 算出每个人的份额。 1 500 / 4 000 = 37,5%。2 500 / 4 000 = 62,5%。两个份额加起来是 100%：需要做的检查只有这一个。
- 把份额套在共同开支的总额上，如果您不想，不必每一笔单独去算。
哪些收入算进来
卡住的地方在这里，不在那道除法。一次说定，然后写下来：
- 算到手的，不算税前的。 分的是真正进到账户里的钱，不是合同上写着的数字；
- 工资以外的固定收入也算：收到的房租、收到的补助或抚养费、第二份工作；
- 第十三个月工资和奖金可以除以十二加进来，也可以先放在外面，等发下来的时候单独处理。两种选择都站得住脚；站不住脚的是含糊带过；
- 进入这段关系之前欠下的债不从收入里扣掉。那是个人开支，不是收入变少：扣掉就等于让别人替您还一笔他们没签过字的贷款。
重新算是在有什么变了的时候，不是每个月。升职、休假、失业：重新坐下来十分钟，把比例更新一下。用三年前的工资算出来的分摊规则，已经不是规则了。
三种做法，各自改变了什么
纯比例
就是例子里那种：每个人付自己收入的那个百分比。每个人剩下的比例都一样。
它最好算，也最好解释。它的局限在收入很低时才看得出来：1 500 €的 65% 不等于 2 500 €的 65%，低于某条线以后，剩下多少比例没有剩下多少钱重要。
先留一份保底，再按比例
先给每个人留出同样一笔最低金额，只把余下的部分按比例分。
每人保底 800 €，拿来比较的就是 700 €和 1 700 €，也就是 29,17% 和 70,83%。套在同样的共同开支上是 408,33 €和 991,67 €：加起来仍然是 1 400 €，分毫不差。
挣得少的那个人比纯比例少付大约 117 €。当一份收入是绝对意义上的低，而不只是相对另一份低的时候，需要的就是这种做法。
剩下的钱人人相同
从结果倒着算：所有东西付完以后，每个人手里必须剩下同样的金额。4 000 €减 1 400 €是 2 600 €，也就是每人 1 300 €。于是前者付 200 €，后者付 1 200 €。
严格来说它最公平，也最难接受，因为它让收入差距每个月都摆在眼前。在真正把一切都放在一起的伴侣之间行得通；朋友合租，没有人会提这个方案。
工资每个月都在变的时候
自己做生意的、拿提成的、班次不固定的人，没有一个稳定的比例，而每个月重算一遍，会把这套方法变成一份工作。
两种长期撑得住的做法：
- 最近十二个月的平均值，一年修订一次。这是最简单的，也能把淡旺季抹平；
- 每季度重算一次，如果收入波动很大。更准，代价是一年四次对话，而不是一次。
两种情况下，定下来的比例在下次修订之前一直有效，哪怕某个月某人挣得很少。逐月去算的人，最后一年要为钱谈十二次，而这正好是当初想避免的事。
在 Kotisso 里怎么做
Kotisso 只记账，不碰您的银行账户，也不转钱。按收入分摊的规则设在开支上，有两种方式，免费版里都有：
- 百分比：填 37,5 和 62,5。各项百分比加起来必须正好是 100%，不到 100% 这笔开支就存不进去；
- 按份数：1 500 和 2 500 可以约成 3 份和 5 份。结果一样，不用抄小数，当分摊规则是一个简单比例时，这种写法最省事。
在一笔 1 400 €的开支上，两条路给出的数字相同：525 €和 875 €。取整由账本承担，不用您操心：各份的取整方式，保证它们加起来永远等于这笔开支的总额，精确到分。没有一分钱凭空出现或消失。
房租和水电煤记成周期性开支：每个月自动出现，分摊方式不变，谁都不用惦记。月底的结余会说明谁欠谁多少，账目可以免费导出成表格和 PDF。
有一件事 Kotisso 做不到：用一个开关把某个分摊规则套用到群组以后所有的开支上。分摊方式属于单笔开支，靠周期性开支来重复它。实际操作上，您在房租和水电煤上各设一次，而分量重的正是这几行。
如果您还在挑工具，我们的对比里也写了哪些免费、哪些不免费：Tricount 是免费还是收费？
总是被问到的问题
按工资分摊费用怎么算？ 把各自到手的收入加起来，用每个人的收入除以这个总额，得到他的百分比，再把这个百分比套在共同开支上。1 500 €和 2 500 €的情况下，份额是 37,5% 和 62,5%：1 400 €的开支就是 525 €和 875 €，每个人都留下自己收入的 65%。
按收入分比对半分更公平吗？ 看您把什么叫作公平。对半分是每个人付同样的金额；按比例是每个人付同样的吃力。收入接近时对半分很合适，收入拉开以后就变得沉重：1 500 €和 2 500 €的情况下，对半分之后一个人剩 53%，另一个剩 72%。
如果其中一个人没有收入呢？ 纯比例会给他 0%，这在数学上没错，但应该摆到台面上说清楚，而不是直接就这么办。处在这种情况的伴侣通常会选剩下的钱人人相同，或者给没有收入的一方留一份保底，让这个人有一笔属于自己、不用向谁交代的钱。
多久重算一次？ 收入有变化的时候，并且至少一年一次。收入不稳定的话，用最近十二个月的平均值、每年修订一次，就不用每个月重新讨论。
朋友合租也适用吗？ 适用，只有一点不同：室友之间通常还是平分，因为没人愿意说自己挣多少。按比例更多是在房间不一样大，或者某个人住的天数更少的时候才用上。方法是一样的，变的只是依据：室友之间怎么分摊费用。