離婚後の子どもの費用分担:誰が何を払うか
養育費は日常の出費をカバーします。それ以外はすべて臨時費用で、まさにそこでほころびが生じます。目の前にある歯科の請求書をどうするか、取り決めには書かれていないからです。
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180ユーロのメガネ、220ユーロのサッカーキャンプ、音楽教室の入会金、バス定期。ひとつひとつは小さな金額です。しかし一年を通して積み重なると、養育費そのものより高くつくことも珍しくありません。しかも養育費と違って、これらの金額はあらかじめ誰も決めていません。
人を疲弊させるのは、まさにこのすき間です。原則には合意していた二人の親が、請求書をめぐって言い争うことになるのは、原則は書面になっていても、請求書はそうなっていないからです。
三つの層と、その境界線
もめごとのほとんどは、性質の異なる三つのものを混同することから生まれます。
| 内容 | 誰が払うか | |
|---|---|---|
| 養育費 | 裁判所または合意によって決まる、通常は毎月一定額 | 支払い義務のある親が毎月 |
| 日常の出費 | 食費、普段の衣類、通常の習い事、学用品 | 養育費でまかなうか、それぞれの親が自分の担当期間中に負担 |
| 臨時費用 | 通常の範囲外で予測できなかったもの:自己負担の医療費、私立校の学費、修学旅行、歯列矯正、楽器など | 合意した分担方法で分ける。多くは折半か、収入に応じた割合 |
よくある落とし穴は、日常の出費を臨時費用として扱ってしまうことです。スニーカーがどれだけ高くても、それは衣類です。一方で給食費は定期的で予測可能です。養育費に含めるか、別枠で分担するかのどちらかに位置づけるべきで、取り決めにそれが明記されていなければ、学期のたびに問題として浮上します。
使う前に、書面で合意する
これはこの記事全体の中で最も価値のある習慣であり、欠けていたときに最も高くつくものでもあります。
もう一方の親の合意なしに一人で高額な出費を決めた親は、結局その費用を一人で負担することになりかねません。
ほとんどの法制度において、一方的に発生させた費用を取り戻すのは難しく、その理由はどこでも同じです。もう一方の親には、断る機会も、もっと安い方法を提案する機会もなかったからです。唯一広く認められている例外は医療の緊急事態で、この場合はまず治療し、話し合いは後にします。
このルールはどちらの親にも等しく適用されます。だからこそ制約ではなく、双方を守るものになるのです。誰も、自分が決めていない請求書を突然突きつけられることがなくなります。
実務上、合意は書面に残し、日付を入れる必要があります。メッセージ一通で十分です。校庭で交わした口約束は、六か月後に請求書が届き、それぞれの記憶がいつの間にか都合よく変わっている頃には、もう存在しないのと同じです。
分担方法を選ぶ:機能する三つの方法
折半。 シンプルで分かりやすく、計算も不要です。最も一般的な方法で、収入が近い場合には完璧に機能します。弱点は仕組みそのものにあります。収入差が大きい場合、収入の低い親には実質的に約二倍の負担がかかります。
収入に応じた割合。 二人の手取り収入を合計し、それぞれの割合を出して、すべての請求書に適用します。手取り2,000ユーロの親と3,000ユーロの親なら、40対60で分担します。多くの家庭裁判所がこの方法を支持するのは、人数ではなく支払い能力に基づいているからです。
費目ごとの分担。 計算そのものを避けるため、費目のカテゴリーごと丸ごと担当を分ける親もいます。一方が給食費と習い事、もう一方が医療費と衣類を担当する、といった形です。金額が近い間はうまくいきますが、2,000ユーロの歯列矯正費用が片方に集中した年には破綻します。この方法を選ぶ場合は、年に一度、実際の金額を並べてバランスを確認してください。
どの方法を選ぶにせよ、正確な割合を書面にしてください。「臨時費用は分担する」というだけでは分担方法とは言えず、それはもめごとの第一声にすぎません。
毎回記録しておくべきこと
分担すべき請求書は、その日のうちに記録しなければ、一年後に見つけたときには返済されたかどうかも分からなくなります。押さえるべき点は五つです。
- 出費の日付。思い出した日ではありません。
- 健康保険や公的な還付を差し引いた後の実際の自己負担額。分担するのはこの金額であり、定価ではありません。
- 事前合意の証拠:メッセージ、メール、取り決めの条項など。
- 領収書:感熱紙は数か月で文字が消えるので、すぐに写真を撮っておきます。
- 誰が立て替えたか、そしてその後いくら未払いが残っているか。
精算する:早めに、少額のうちに
繰り返される間違いは二つあります。
先延ばし。 揉めたくないからと六か月放置した親は、結局900ユーロを一括で請求することになります。金額自体は変わっていません。変わったのは、一括では払いきれない金額になり、それがもめごとの種になってしまったことです。その月のうちに送った請求は、ほぼ確実に支払われます。
頭の中での相殺。 「200ユーロ貸しがあるけど、こちらが一週間多く子どもを見たから、それで帳消し」。こうした頭の中での調整は、決して共有されません。それぞれの親が自分なりの計算を抱えたままで、二つのバージョンが一致することはないのです。出費を記録し、返済を記録し、残高は推測するのではなく確認してください。
話し合いがこじれてしまった場合、多くの国では対立的な手続きに入る前に家族調停という選択肢があり、初回無料であることも多く、裁判所が扱うよりもずっと多くのケースがここで解決しています。
日曜日をつぶさずに記録をつける
表計算シートでも機能はします。両方の親がそれを開き、最新の状態に保ち、バックアップを取っている限りは。実際には一方だけが記録をつけ、もう一方は年末になってそれを見せられる、という形になりがちです。それはもはや共有の記録ではなく、ただの請求書です。
これこそKotissoが解決する問題です。二人でグループを作り、出費が発生したその場で記録し、分担方法を一度設定すれば、あとは二人とも同じ残高をスマートフォンでリアルタイムに確認できます。
このような状況では、特に三つの機能が役立ちます。
- 割合による分担。分担方法を一度設定すれば、すべての出費に自動で適用され、計算し直す必要がありません。40対60は一度入力するだけです。
- 領収書の写真を出費に添付できます。矯正歯科の請求書を探し回る必要はなく、記録の中にそのまま残っています。
- 日付と金額の裏付けがあるPDFまたは表計算形式での明細書エクスポート。これは請求に添付したり、調停に持参したり、年に一度その年を締めくくるために送ったりできる書類です。
これらはすべて無料です。記録も、領収書も、エクスポート機能も、無料版に含まれています。
よくある質問
給食費は臨時費用ですか? ほとんどの場合違います。定期的で予測可能だからです。通常は養育費に含まれるか、取り決めにそう書かれていれば別枠になります。本当に大切なのは、どちらかの形で明確に位置づけておくことです。
もう一方の親が分担を拒否した場合は? まず領収書と分担方法を添えた明細書を送ります。それでも動きがなければ、内容証明などの正式な書面、その次に家族調停です。強制執行が可能なのは基本的に裁判所が定めた養育費だけで、書面のない親どうしの精算には及びません。だからこそ、分担条項は正確に定めておく必要があるのです。
分担方法は変更できますか? できます。親どうしの合意によるか、収入が大きく変わった場合は裁判所に戻って変更することもできます。五年前の収入に基づいた分担方法には、もはや意味がありません。
12ユーロでも、すべて分担すべきですか? いいえ、しない方がよいでしょう。基準額を決めてください。それ以下なら、払った方がそのまま負担します。それを超えたら、相談して分担します。50ユーロや100ユーロといった基準額を設けることで、関係が経理業務になってしまうのを防げます。