이혼 후 자녀 비용 분담: 누가 무엇을 부담할까

정기 양육비는 일상적인 비용을 감당합니다. 나머지는 모두 비정기 비용이고, 문제는 여기서 시작됩니다. 식탁 위에 놓인 치과 청구서를 어떻게 처리할지, 어떤 합의서도 알려주지 않습니다.

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안경 하나에 180유로, 축구 캠프에 220유로, 음악학원 등록비, 버스 정기권. 하나하나는 작은 금액입니다. 그런데 1년 동안 모아보면 양육비 자체보다 많아지는 경우가 흔합니다. 그리고 양육비와 달리, 이 비용들은 미리 금액이 정해져 있지 않습니다.

사람을 지치게 만드는 것은 바로 이 틈입니다. 원칙에는 동의한 두 부모가 결국 청구서를 두고 다투게 되는데, 원칙은 문서로 남아 있지만 청구서는 그렇지 않기 때문입니다.

세 가지 층위, 그리고 그 경계선

거의 모든 갈등은 서로 다른 세 가지를 혼동하는 데서 시작됩니다.

무엇인가누가 부담하나
정기 양육비법원 판결이나 합의로 정해지는, 보통 매월 고정된 금액지급 의무가 있는 부모가 매월
일상 비용식비, 평범한 옷, 일반적인 활동, 학용품양육비로 충당하거나, 각자 아이를 돌보는 기간에 각자 부담
비정기 비용일상 범위를 벗어나고 예측할 수 없었던 것: 보험 미적용 의료비, 사립학교 학비, 수학여행, 치아교정, 악기합의된 기준에 따라 분담, 보통 균등하게 또는 소득 비례로

가장 흔한 함정은 일상 비용을 비정기 비용으로 착각하는 것입니다. 아무리 비싼 운동화라도 결국 옷입니다. 반대로 학교 급식비는 정기적이고 예측 가능한 비용이라서, 양육비 안에 포함시키거나 별도로 분담해야 합니다. 합의서에 급식비를 따로 명시하지 않으면, 학기마다 계속 논쟁거리가 됩니다.

지출 전에 서면으로 합의하기

이 글 전체에서 가장 중요한 습관이며, 없을 때 가장 큰 대가를 치르는 습관이기도 합니다.

상대방의 동의 없이 혼자 큰 지출을 결정한 부모는, 결국 그 비용을 혼자 떠안게 될 가능성이 큽니다.

대부분의 법체계에서 일방적으로 지출한 비용은 돌려받기 어렵고, 그 이유는 어디서나 같습니다. 상대방에게는 거절하거나 더 저렴한 대안을 제안할 기회 자체가 없었기 때문입니다. 어디서나 인정되는 예외는 응급 의료 상황으로, 이때는 먼저 치료하고 나중에 상의합니다.

이 원칙은 양쪽 모두에게 똑같이 적용되며, 바로 그 점 때문에 제약이 아니라 보호 장치가 됩니다. 어느 쪽도 상대방이 혼자 결정한 청구서를 어느 날 갑자기 받아 드는 일이 없습니다.

실제로 합의는 날짜와 함께 문서로 남겨야 합니다. 문자메시지 한 통이면 충분합니다. 학교 운동장에서 구두로 나눈 동의는 6개월 뒤 청구서가 도착할 때쯤이면 이미 사라지고 없습니다. 그사이 각자의 기억이 조용히 자기 편한 대로 바뀌어 있기 때문입니다.

분담 기준 정하기: 실제로 통하는 세 가지

균등 분담. 단순하고 명확하며 계산이 필요 없습니다. 가장 흔한 방식이며 두 부모의 소득이 비슷할 때 잘 맞습니다. 약점은 구조적입니다. 소득 차이가 크면 소득이 적은 쪽에 사실상 두 배 가까운 부담이 돌아갑니다.

소득 비례 분담. 두 사람의 순소득을 더해 각자의 비율을 구하고, 그 비율을 모든 청구서에 적용합니다. 소득 2,000유로인 부모와 3,000유로인 부모는 40 / 60으로 나눕니다. 가족법원이 가장 선호하는 기준인데, 단순히 사람 수가 아니라 실제 지불 능력을 반영하기 때문입니다.

항목별 전담. 아예 계산을 피하려고 항목을 통째로 나누는 부모도 있습니다. 한쪽이 급식비와 활동비를, 다른 쪽이 의료비와 의류비를 맡는 식입니다. 금액이 서로 비슷한 수준일 때는 잘 작동하지만, 한쪽에 2,000유로짜리 치아교정 비용이 갑자기 몰리는 해에는 균형이 무너집니다. 이 방식을 택한다면, 1년에 한 번은 실제 금액을 놓고 균형을 점검해야 합니다.

어떤 기준을 선택하든, 정확한 비율을 함께 적어두어야 합니다. “비정기 비용은 나누어 부담한다”는 분담 기준이 아니라, 다툼의 시작일 뿐입니다.

매번 기록해야 할 것들

당일 기록하지 않은 공동 청구서는, 1년 뒤 다시 발견했을 때 상환이 됐는지조차 알 수 없는 청구서가 됩니다. 다섯 가지를 기록하십시오.

  1. 지출 날짜: 기억해낸 날짜가 아니라 실제로 지출한 날짜;
  2. 실제로 남은 부담 금액: 건강보험이나 국가 환급을 제외한 금액. 분담 대상은 이 금액이며, 정가가 아닙니다;
  3. 사전 합의의 증거: 문자메시지, 이메일, 조항;
  4. 영수증: 바로 사진으로 남겨두십시오, 감열지 영수증은 몇 달 안에 흐려집니다;
  5. 누가 먼저 지불했는지, 그리고 이후 남은 잔액.

정산하기: 빨리, 작은 금액으로 요청하기

반복되는 실수는 두 가지입니다.

미루기. 괜히 문제를 만들고 싶지 않아 6개월을 그냥 넘긴 부모는 결국 900유로를 한꺼번에 요청하게 됩니다. 금액 자체는 변하지 않았지만, 한 번에 내기 어려운 금액이 되어 다툼의 소지가 커집니다. 한 달 안에 보낸 요청은 거의 항상 그대로 지불됩니다.

머릿속으로 퉁치기. “200유로를 받을 게 있지만 지난주에 아이들을 하루 더 봤으니 그걸로 퉁치자.” 이런 계산은 절대 공유되지 않습니다. 각자 자기만의 계산을 머릿속에 담아두고 있고, 그 두 계산은 결코 일치하지 않습니다. 지출을 기록하고, 상환을 기록하고, 잔액은 짐작하지 말고 그대로 읽으십시오.

대화가 더 이상 진전되지 않는다면, 대부분의 나라에는 법적 절차에 앞서 가족 조정 제도가 있습니다. 첫 상담은 무료인 경우가 많고, 법원까지 가는 것보다 훨씬 더 많은 문제를 해결해줍니다.

일요일을 뺏기지 않고 정산 기록 유지하기

스프레드시트도 방법은 됩니다. 단, 두 부모가 모두 열어보고, 모두 최신 상태로 유지하고, 백업까지 되어 있어야 합니다. 실제로는 한 사람이 관리하고 다른 한 사람은 연말에야 그 존재를 알게 되는 경우가 많은데, 그것은 더 이상 공동 정산이 아니라 청구서일 뿐입니다.

바로 이 문제를 Kotisso가 해결합니다. 두 사람이 그룹을 만들고, 지출이 생길 때마다 바로 기록하고, 분담 기준을 한 번만 설정하면, 두 사람 모두 휴대폰에서 실시간으로 같은 잔액을 확인할 수 있습니다.

이런 상황에서 특히 중요한 세 가지가 있습니다.

  • 비율 분담: 분담 기준을 모든 지출에 자동으로 적용해 다시 계산할 필요가 없습니다. 40 / 60은 한 번만 입력하면 됩니다;
  • 영수증 사진: 지출 내역에 바로 첨부됩니다. 치아교정 청구서를 나중에 찾아 헤맬 필요 없이, 해당 항목에 그대로 붙어 있습니다;
  • PDF나 스프레드시트로 내보낸 정산서: 날짜와 실제 금액이 명확히 기재되어 있습니다. 상환 요청에 첨부하거나, 조정 자리에 가져가거나, 한 해를 마무리할 때 한 번 보내는 용도로 쓸 수 있는 문서입니다.

이 모든 기능은 무료입니다. 정산 기록, 영수증, 내보내기 모두 무료 버전에 포함되어 있습니다.

자주 나오는 질문들

학교 급식비는 비정기 비용인가요? 거의 아닙니다. 정기적이고 예측 가능하기 때문입니다. 보통 양육비 안에 포함되거나, 합의서에 명시했다면 별도 항목으로 분류됩니다. 진짜 중요한 조언은, 어느 쪽이든 명확하게 정해두라는 것입니다.

상대방이 분담금을 내지 않으면 어떻게 하나요? 먼저 영수증과 분담 기준을 첨부한 서면 정산 내역을 보내십시오. 반응이 없다면 내용증명을 보내고, 그다음 가족 조정 절차로 넘어갑니다. 강제 집행은 대개 법원이 정한 양육비에만 적용되며, 서면 근거 없이 부모 간에 오간 상환 약속에는 적용되지 않습니다. 바로 이 때문에 분담 조항을 처음부터 정확하게 써두어야 합니다.

분담 기준을 바꿀 수 있나요? 네, 부모 간 합의로 바꿀 수 있고, 소득이 크게 달라졌다면 법원에 다시 판단을 요청할 수도 있습니다. 5년 전 소득을 기준으로 정한 비율은 이제 아무 의미가 없습니다.

12유로짜리도 다 나눠야 하나요? 아니요, 그러지 않는 편이 낫습니다. 기준 금액을 정하십시오. 그 이하는 낸 사람이 그냥 부담하고, 그 이상은 요청하고 나눕니다. 50유로나 100유로 정도로 기준을 잡으면, 관계가 회계 장부로 변하는 일을 막을 수 있습니다.

머릿속으로 계산하지 마세요

Kotisso가 누가 무엇을 냈는지 기록하고 잔액을 바로 계산합니다. 정산은 무료이고, 은행 계좌를 연결할 필요도 없습니다.

그룹 만들기

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